成本分析

工装报价单辅料单独列项和打包报价在对比和议价上有明显差别，采购前看懂报价结构能避免后续补价纠纷。

工装加量不一定大幅降价，面料占成本六成以上，真正能省的只有工费和损耗分摊，采购前要先拆清成本结构再谈价。

工装打样费由谁承担没有固定规则，关键看首批订单量和修改轮次，提前在报价阶段谈清楚能避免样衣做完双方扯皮。

工装报价工艺项逐项拆解，帮采购人员看清印字刺绣反光条各项费用的构成和补价风险点

浅色工装外观整洁但洗涤频率高褪色快，按岗位环境分色配发并在合同中约定色牢度标准和报废条件，能减少提前报废和维护支出。

工装报价中面料成本占六成以上，损耗率从百分之三到百分之十五不等，核价时要把单件用量和损耗比例拆开逐项核对。

工装报价单上的面料单价、损耗比例和辅料工费三项最容易藏水分，签字前逐项核对可以避免后期扯皮和隐性加价。

工作服定制数量从50件加到200件单价通常能降15%-25%，但采购不能只看单价，要算总成本和库存风险。

面料门幅宽窄直接影响排料利用率和单件用料成本，比价时统一到单件成衣成本才能看出真实差异

工作服定制打样费怎么收、能不能抵、抵多少，采购下单前必须搞清楚。本文拆解打样费的三种收取模式、影响费用的四个因素以及大货抵扣的常见规则。