夏季工作服怎么选？这几点没注意，员工要骂人的

每年一到夏天，工作服这个问题就特别突出。有的员工穿着厚实的工服在店里站一天，后背全是汗；有的工厂工人在车间里热得喘不过气，工服却还是那套春秋款；还有些公司四季就一套工服凑合，夏天员工私下里怨声载道，领导还觉得莫名其妙。

夏季工作服选不好，不只是员工难受，状态差了服务质量也跟着下滑，客户感受得出来。这篇文章就说说夏季工作服到底该怎么选，重点在哪。

一、面料是第一关，这几种适合夏天

夏季工作服最核心的问题就是面料，面料选对了，穿着舒不舒服基本就定了七八成。市面上常见的面料里，适合夏天的有这几种：

• 纯棉面料：透气吸汗是最大优点，皮肤接触感好，夏天穿着比较舒服。缺点是容易皱、缩水率高，洗完如果不好好晾干，版型容易变形。适合对舒适度要求高、穿着频率不算太高的岗位
• 涤棉混纺（夏季薄款）：这是夏季工作服用得最多的面料，透气性比纯棉稍差，但挺括、不容易起皱、好打理，克重控制在150g到180g之间的薄款夏天穿着还是比较凉快的。性价比高，大多数行业选这个不会错
• 棉麻面料：透气性好，有自然的垂感，视觉上比较清爽。适合餐饮、零售这类对形象有一定要求的场合。缺点是比较容易皱，如果员工没有时间熨烫，穿了一上午就容易显得邋遢
• 功能性吸湿排汗面料：运动服装行业用得多，近年来开始进入工作服市场。这类面料能快速把汗液导出到面料表面蒸发，户外作业、需要大量体力活动的岗位非常适合。价格比普通面料贵一些，但员工体验差别很明显
• 网眼面料：透气性最强，适合后背、腋下等容易出汗的部位做拼接设计，纯网眼工服不太常见，但局部用网眼拼接的夏季工服越来越流行

有一种面料要特别提醒：纯涤纶。很多便宜工服用的是纯涤纶，手感滑，看起来还行，但透气性极差，夏天穿上去跟套了个塑料袋差不多，员工反馈最差的基本都是这类面料。预算再紧，夏季工服也别选纯涤纶。

二、款式设计，这几个细节决定舒适度

面料选对了，款式细节没做好，照样难受。夏季工服在款式上有几个地方要特别注意：

• 袖型：能选短袖尽量选短袖，实在需要长袖的岗位（比如防晒需求强的户外岗位），可以选七分袖或者做成可拆卸袖子的设计。袖口不要太紧，热天袖口一紧整个手臂都感觉被捂着
• 领型：夏天最受欢迎的是翻领和圆领，不要选高领或者领口贴颈的款式，脖子一热整个人都难受。需要正式感的岗位，衬衫款翻领是最好的平衡点，既有型又透气
• 版型宽松度：夏天的工服比春秋款适当宽松一点，给身体留出散热空间。不是让你做成麻袋款，而是腋下、背部不要紧绷，方便空气流通
• 后背设计：后背是出汗最多的地方，有条件的可以在后背做网眼拼接或者打褶处理，增加透气性。这个设计成本增加不多，但员工体感差别很大
• 裤子：夏季工装裤建议选轻薄款，裤腿不要太窄，有一定的宽松度。腰部做弹力处理，穿一整天不会勒肚子。颜色建议深色，浅色裤子一旦出汗痕迹非常明显，有碍观瞻

三、颜色怎么选，夏天有夏天的讲究

颜色这件事，夏天跟其他季节不太一样，有几点值得注意。

• 户外岗位避免深色上衣：黑色、深蓝、深灰这类颜色吸热，太阳底下穿着比浅色热很多。户外作业的员工，夏季上衣颜色尽量往浅一点走，或者选专业的防晒隔热面料
• 室内岗位深浅都行：有空调的室内环境，颜色对体感影响不大，按品牌形象和行业习惯来选就好
• 浅色注意显汗问题：白色、浅灰、浅蓝这类颜色在夏天很好看，但一出汗汗渍非常明显，后背、腋下会有明显的湿印，客户看着不雅观。如果一定要选浅色，面料要选吸湿排汗性能好的，尽量减少这个问题
• 视觉清爽感：夏天工服颜色整体偏清爽一点，客户看着也舒服。浅蓝、白色、米色、浅灰都是夏天视觉上比较舒适的颜色，很多餐饮、零售行业夏季款会在颜色上比冬季款轻盈一些

四、特殊行业的夏季工服怎么处理

有些行业夏季工服的需求比较特殊，不能只考虑透气好看，还有其他限制条件。

• 工厂车间：有安全要求的车间，工服不能随便减料。高温车间可以选轻薄阻燃面料，不能因为热就把阻燃工服换成普通工服。有防静电要求的同理，功能性不能因为夏天就打折扣
• 餐饮后厨：后厨温度本来就高，夏天更是考验。厨师服建议选透气性好的纯棉薄款，围裙可以选半围裙代替全围裙，减少身体被包裹的面积。颜色还是以白色浅色为主，符合食品卫生要求
• 户外作业（快递、外卖、园林、安保巡逻）：这类岗位夏天最辛苦，工服选择要把防晒和透气同时考虑进去。防晒不是靠颜色深，而是靠面料的防紫外线功能，现在有专门的防晒工服面料，UPF值越高防晒效果越好
• 医疗美容：这类行业室内有空调，夏季工服主要考虑轻薄舒适，面料选棉感好的薄款，护士服、美容师工服的夏季款通常比冬季款薄一个档次

五、夏季工服采购的几个实用建议

• 提前半年开始计划：夏季工服最晚要在四月底之前到位，大连地区五月份气温就开始明显升高了，拖到五六月才采购，员工已经热了一段时间，而且供应商旺季排单紧，交期没保障
• 一定要拿实物样品：夏季工服特别要看实物，面料厚薄、手感、透气性这些在图片上完全看不出来，拿到样品对着灯光透透光、用手感受一下重量，基本可以判断透气性如何
• 让员工试穿再决定：找几个不同岗位、不同体型的员工实际穿上样衣，在工作环境里活动一下，问问他们的感受，比采购自己判断靠谱得多
• 注意洗涤缩水问题：夏季工服因为洗涤频率高，缩水问题比其他季节更突出。采购时要求供应商说明面料的缩水率，超过3%的面料要提前做预缩处理，不然洗了几次员工穿着工服像穿了件儿童服

常见问题

夏季工服克重选多少合适？

夏季工服面料克重一般在130g到180g之间比较合适。130g到150g属于轻薄款，透气性好，适合室内或者对凉爽要求高的岗位；150g到180g稍厚实一些，挺括度更好，适合对形象有要求、需要版型好看的岗位。超过200g的面料夏天穿着会比较闷热，不建议选。

夏季工服要不要单独做一套，还是春秋款凑合？

强烈建议单独做夏季款。春秋款面料克重通常在200g以上，夏天穿着真的很热，员工体验差。夏季款单独做，成本增加不多，但员工满意度差别很大。对外形象好的企业，四季分开配置工服已经是基本操作了。

夏季工服短袖好还是长袖好？

室内岗位短袖更舒适，员工接受度高。户外岗位反而建议长袖，原因是长袖能防晒，配合防晒面料比短袖更凉快，这一点很多人想不到。当然长袖款面料必须选轻薄透气的，不然适得其反。

员工嫌工服热不愿意穿怎么办？

这说明工服选择确实有问题，不能靠硬规定来解决。建议重新评估面料和款式，听听员工反馈最集中的问题在哪，针对性地改款。员工愿意穿的工服才是好工服，强制要求穿着效果适得其反，员工状态差对企业形象影响更大。